قامت وزارة التنمية الاجتماعية في السعودية بإطلاق منصة قوي وتم تخصيص هذه المنصة في تنظيم شؤون العمل وتوفير جميع البيانات اللازمة لأصحاب الشركات ورواد الأعمال من خلال قاعدة معلومات ضخمة ومتنوعة، لذلك سوف نتعرف على كيفية التسجيل في منصة قوي من وزارة التنمية وكيفية تسجيل المنشآت .
التعريف بمنصة قوي
منصة قوي هي عبارة عن منصة رقمية تقوم بالربط بين القطاع الخاص و القطاع الحكومي وهدفها الأساسي هو مساعدة المواطنين السعوديين في الحصول على فرص عمل واستغلال هذه الفرص للسعوديين، وخفض نسبة البطالة في السعودية وهذه المنصة ما هي إلا امتداد لنشر التحول الرقمي الذي أنشأته الحكومة السعودية من أجل تسهيل أمور العمل ولتوفير الكثير من الجهد والوقت المهدور للموظفين ولأصحاب الأعمال وكل هذا في إطار خطة رقمية تشمل على العديد من المشروعات .
التسجيل في منصة قوي من وزارة التنمية وكيفية تسجيل المنشآت
تعد منصة قوي من أهم المنصات التي أنشأتها وزارة التنمية الاجتماعية ومن خلالها قدمت الوزارة العديد من الخدمات المختلفة للمواطنين بكفاءة عالية وتهدف هذه المنصة إلى تمهيد سوق العمل والمشاركة فيه بشكل تنافسي وذلك من أجل دعم اقتصاد البلد ولكي يتمكن المواطن من التسجيل في منصة قوي عليه اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على الموقع الرسمي لمنصة قوي عبر هذا الرابط “من هنا” أو “من هنا” .
- إدخال جميع البيانات المطلوبة والتأكد من صحة جميع البيانات.
- إدخال معلومات البريد الالكتروني وكلمة المرور.
- إدخال رمز التحقق .
خدمات التسجيل في منصة قوي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
قامت وزارة التنمية الاجتماعية في السعودية بإطلاق العديد من الخدمات الهامة من خلال منصة قوي ومن أهم تلك الخدمات:
- خدمة توطين النساء.
- متوسط أجور السعوديين.
- متوسط الاستدامة الوظيفية.
- ملفات الموظفين أصحاب الأجور المرتفعة.
- خدمات مؤشرات العمل مثل:
- خدمات التوطين: من خلال هذه الخدمة يستطيع أصحاب الأعمال متابعه معدل توطين المنشآت.
- خدمات المستشار الالكتروني: من خلال هذه الخدمة يستطيع صاحب العمل التعرف على مؤشرات سير عمله بالمنشأة مع وجود نصائح لتعديل وضع المشاة .
- خدمات التقرير الشهري للمنشآت: من خلال هذه الخدمة يتمكن صاحب العمل من عمل تقارير شهرية للمنشأة ثم يتم إرسال هذه التقارير للبريد الإلكتروني في منصة قوي.
- خدمات إدارة الصلاحيات: هذه الخدمة تساعد على إضافة المستخدمين لإدارة الملفات المناسبة وتمنحهم الصلاحيات من أجل إجراء معاملات وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية.
خدمات التسجيل للمنشآت في منصة قوي
قدمت وزارة الموارد البشرية العديد من الخدمات الإلكترونية المتميزة من خلال منصة قوي وهذه المنصة ساعدت الكثير من أصحاب الأعمال على التعرف على جميع متطلبات العمل بواسطة المنصة والقيام باستخراج جميع المستندات من خلال الخدمات الإلكترونية التي تقدمها وهي:
خدمة التأشيرات المهنية الفورية
هذه الخدمة توفر لجميع المنشآت إمكانية إصدار وطلب التأشيرات الخاصة بالعمالة المهنية وهذه الصلاحية مخصصة للمؤسسات والشركات التي تمكنت بالفعل من تحقيق نسبة التوطين وهي تلزم بنظام العمل وفقًا لما أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية.
خدمة اللوائح التنظيمية للعمل
هذه الخدمة تهدف إلى تنظيم بيئة العمل في المؤسسات والهيئات وذلك وفقًا للوائح العمل من أجل خلق بيئة فعالة وآمنة من أجل رفع مستوى الوعي.
خدمة إصدار شهادة السعودة
شهادة السعودة هي الشهادة التي توضح نسبة السعودة في المنشآت والمؤسسات ومعرفة مدى تحقيقهم لنسب السعودة من خلال برنامج نطاقات وهي عبارة عن شهادة تمنح الفرصة لأصحاب الأعمال من تقديم المناقصات الحكومية التي تسهل عليهم الحصول على مستخلصات مالية لمشاريعهم.
خدمة تحديد وإصدار رخص العمل
هذه الخدمة تمكن أصحاب الأعمال من تجديد واستخراج رخصة العمل الخاصة بالموظفين الغير سعوديين، وهذه الرخصة تمنحهم الموافقة على العمل في السوق المحلي من خلال وزارة التنمية الاجتماعية والموارد البشرية وهي تعد من ضمن الأوراق الهامة والمطلوبة عند تجديد واستخراج إقامة الأشخاص الوافدين.
خدمة نقل موظف مقيم
هذه الخدمة تمكن الشركات من تقديم الخدمات التالية وهي:
- تحويل الموظف المقيم إلى مقر عمل آخر.
- انتقال الموظفين بين منشاتي.
- نقل خدمات التابعين.
- خدمة تغيير مهنة موظف مقيم.
هذه الخدمة يمكن من خلالها تقديم طلب من أجل تغيير مهنة الموظف لكي يتطابق مع العمل الذي يريده في المنشأة وذلك من خلال منصة قوي التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية في المملكة.
برنامج نطاقات من منصة قوي من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وفرت منصة قوي من خلال موقعها الإلكتروني برنامج نطاقات وهذا البرنامج يعتمد على الآتي:
- نشاط الكيان في نطاقات: وهذا النشاط يتم تصنيفه وفقًا لمعايير ايزك 4 وهو المعيار الدولي لتصنيف النشاط الاقتصادي.
- حجم الكيان في النطاق الالكتروني: ويتم تقسيم حجم الكيان وفقًا لعدد العاملين في الشركات التابعة لكيان ويمكن تحديد حجم الكيان من خلال جمع أكبر عدد من الموظفين المتواجدين في المؤسسة ويتم تقسيمهم كالتالي:
- فئة أ وهي فئة صغيرة و تتكون من خمس موظفين أو أقل.
- فئة ب وهي تتكون من 6 إلى 49 موظف.
- أ فئة متوسطة وهي تتكون من ٥٠ إلى 99 موظف.
- ب فئة متوسطة وهي تتكون من 100 إلى 199 موظف.
- فئة متوسطة ج وهي تتكون من 200 إلى 499 موظف.
- فئة كبيرة وهي تتكون من 500 إلى 2999 موظف.
- فئة عملاقة وهي التي تتكون من 3000 موظف وأكثر.
كيفية تسجيل المنشآت في منصة قوي من وزارة الموارد البشرية
يتاح الآن لجميع المؤسسات التي تم تسجيلها سابقًا في وزار الموارد البشرية القيام بالاشتراك في منصة قوي من أجل الاستفادة من جميع الخدمات المقدمة وسوف يتم إتاحة جميع صلاحيات المنشأة الجديدة من خلال منصة قوي ويتم تسجيل المنشآت في منصة قوي من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الدخول على موقع الوزارة والنقر على مستخدم جديد أو على تسجيل الدخول عبر هذا الرابط “من هنا” .
- اشتراك صاحب الرقم في نظام التسجيل والقيام بتسديد التكاليف من خلال ماكينات الصرف.
- الوصول إلى خدمات وزارة التنمية الاجتماعية المتوافرة على منصة قوي والتي تتبع الرقم الموحد.
- ثم الاشتراك في الرقم الموحد و يتم تفويض أشخاص آخرين من أجل الوصول للمنشأة من خلال إدارة الصلاحيات.
حل مشكلة لائحة تنظيم العمل
هناك الكثير من أصحاب الأعمال يتلقون رسائل تنبيهية فيما يخص قانون العمل في السعودية، وأهمية تواجد لوائح متعمدة في منصة قوي الإلكترونية لكي يتم حل مشكلة لائحة تنظيم العمل ويتم ذلك من خلال اتباع الآتي:
- الدخول على منصة قوي واعتماد اللائحة في خلال ثلاثين يوم من تاريخ استلام الاشعار والقيام باعتماد لائحة العمل الداخلية للشركة.
- يحرص صاحب العمل على انشاء ملف في منصة قوي من خلال وزارة التنمية الاجتماعية.
- يتم متابعة لائحة تنظيم العمل الداخلية في المؤسسة بما يتماشى مع النموذج الموحد على موقع الوزارة.
- اعتماد اللائحة من الوزارة من خلال منصة قوي لكي يتم العمل بها أو من خلال محامي معتمد في الوزارة.
اهداف لوائح تنظيم العمل
يوجد هناك العديد من الأهداف للوائح تنظيم العمل وتتمثل تلك الأهداف في الآتي:
- رفع مستوى الوعي التنظيمي من خلال العديد من اللوائح القانونية والضوابط الخاصة بسير العمل.
- التحول بشكل رقمي في لوائح تنظيم العمل وتيسير الإجراءات.
- وجود حلول جذرية للعديد من المشاكل الناتجة عن العقود وحفظ الحقوق لجميع الأطراف.
- دمج مكاتب المحاماة في منظمة والقيام بإعداد لوائح خاصة بتنظيم المراجعات والعمل.
شروط التأشيرات المهنية من منصة قوي
هذه الخدمة تسهل على جميع المنشآت إمكانية إصدار وطلب تأشيرات العمل دون الحاجة إلى تقديم أوراق أو إلى زيارة إحدى فروع الوزارة وهناك عدة شروط يجب توافرها من أجل استخراج التأشيرات المهنية وتتمثل تلك الشروط في الآتي:
- يجب أن يكون السجل التجاري ساري ويتم استثناء الأنشطة التي لا يتوجب لها وجود سجل تجاري.
- يجب أن تكون المنشأة متواجدة وقائمة بالفعل.
- يجب أن تكون رخصة العمل سارية في جميع المنشآت.
- يجب التزام المنشأة بالبرنامج الخاص بحماية الأجور.
- يجب أن يكون مسموح بنشاط المنشاة من أجل تقديم الخدمات.
- جميع الكيانات الأخرى يجب أن تكون تحت الرقم الموحد في النطاق المتوسط أو الصغير ولكن باستثناء منشآت التسيس، و الأخضر المتوسط في منشآت التوسع.
- لا بد من وجود رصيد كافي في حساب الرقم الوطني الخاص بالمنشأة في منصة أبشر.
تنظيم عمل غير السعوديين بقانون العمل
وفقًا للمادة 33 من قانون العمل السعودي فإن تنظيم عمل غير السعوديين يتم وفقًا للاتي:
- لا يجوز للأفراد الغير سعوديين ممارسة أي عمل إلى بعد حصولهم على رخصة عمل من وزارة التنمية الاجتماعية.
- عندما يتم منح الرخصة لغير السعوديين يجب أن تتوافر الشروط التالية وهي:
- أن يكون العامل قد دخل البلد بشكل مشروع ومصرح به.
- أن يكون لديه كفاءة مهنية ومؤهل دراسي مناسب.
- أن يكون من العمال العاديين والبلد بحاجة لهم.
- أن يكون تحت مسؤولية صاحب العمل ومتقاعد معه.
- في حالة إذا كان لا يوجد من أبناء البلد من يحملون الخبرة والكفاءة العالية أو في حالة إذا كانت الأعداد المتواجدة من أبناء البلد قليلة ولا تفي بالحاجة.
ملف الفرد من منصة قوي
تتيح منصة قوي إمكانية تقديم خدمة ملف الفرد وهو عبارة عن ملف إلكتروني يشمل على العديد من المعلومات الخاصة بالمواطنين والمقيمين في السعودية بشكل متعمد وموثق، ومن خلال هذا الملف يمكن إضافة الكثير من الأعمال التطوعية والخبرات المهنية كما يمكن للأفراد إنشاء العديد من الدورات التدريبية والتي تضم الكثير من الأدوات والخدمات التي تساعد في تطوير المواطنين وتلبية متطلباتهم في سوق العمل.
طريقة مشاركة الملف الوظيفي الخاص بالفرد منصة قوي 1443
لكي يتمكن الأفراد من مشاهدة ملفهم الوظيفي الخاص بهم في منصة قوي عليهم اتباع الآتي:
- تسجيل الدخول لمنصة قوى من الرابط التالي عبر هذا الرابط “من هنا” .
- النقر على الحساب الشخصي.
- النقر على مشاركة الملف الوظيفي.
- إنشاء رابط ثم إرساله إلى الشخص المطلوب.
- كما يمكن إلغاء هذه الخدمة من خلال النقر على إلغاء المشاركة.
رابط التسجيل في منصة قوى أفراد 1443
يتاح الآن لجميع المواطنين في المملكة التسجيل في منصة قوي لمعرفة كل ما يخص أنظمة العمل في السعودية ومواد نظام العمل من خلال الرابط المخصص لمنصة قوي للأفراد عبر هذا الرابط “من هنا” .
في نهاية المقال نكون قد تعرفنا على كيفية التسجيل في منصة قوي من وزارة التنمية وكيفية تسجيل المنشآت وذكرنا كيفية حل مشكلة لائحة تنظيم العمل.
التعليقات