تفاصيل اللائحة الجديدة لنظام الضمان الإجتماعي 1443 نظام الضمان الاجتماعي الجديد هو برنامج حكومي بالمملكة العربية السعودية ويختص بمساعدة المواطنين محدودي الدخل بإعطائهم راتب شهري يعينهم على تلبية احتياجاتهم الأساسية، ويهدف تقديم المعاش التضامني إلى تحسين ظروف المواطن السعودي وصحته ورفاهيته في كافة القطاعات، وقد تم تعديل في النظام الاجتماعي ولذلك سوف نعرض لكم تفاصيل اللائحة الجديدة الخاصة بنظام الضمان الاجتماعي لعام 1443، وقد تم وضع نظام الضمان الاجتماعي بعام 1427ه‍ ويكون لمستحقي الضمان المسجلين بالنظام لمساعدتهم في المعيشة.

رقم خدمة العملاء فورديل .

تفاصيل اللائحة الجديدة لنظام الضمان الإجتماعي

  • اللائحة الجديدة الخاصة بنظام الضمان الاجتماعي عبارة عن لائحة أقرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
  • تخص هذه اللائحة تنظيم كافة الأمور التي تتعلق بالضمان الاجتماعي عن طريق 29 مادة.
  • من المفترض أن يستمر العمل بنظام الضمان الاجتماعي منذ عام 1427ه‍ لكافة مستحقي الدعم.
  • تعمل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع خطة زمنية وكذلك جغرافية بهدف تطبيق النظام الجديد المطور.

كيفية طباعة شهادة القيمة المضافة في السعودية .

نظام الضمان الاجتماعي الجديد 1443

نظام الضمان الاجتماعي (الباب الأول) التعريفات والأهداف

 المادة الأولى

تخص أغراض هذا النظام والكلمات والعبارات الخاصة به وهي تتمثل فيما يلي:

  • الوزارة وهي وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • الوزير وهو وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • النظام وهو نظام الضمان الاجتماعي.
  • اللائحة وهي اللائحة التنفيذية الخاصة بالنظام.
  • العائل هو الشخص المتولي رعاية تابعيه وينفق عليهم ويمكن أن يكون رجل أو امرأة.
  • التابع هم المندرجة تحت رعاية عائلهم.
  • الأسرة هي مجموعة الأشخاص التي تتكون من عائل وتابعين ويقيمون بمسكن واحد.
  • المستقل هو من بلغ من العمر 18 عام وأكثر والذي يقيم بمسكن منفصل وينفق على نفسه.
  • المستفيد هو كل مستقل يطلق عليه النظام.
  • المعاش هو المبلغ الشهري الذي يصرف للمستفيد.
  • الدخل الشهري هو مجموع المبالغ التي يحصل عليها المستفيد خلال السنة السابقة للمعاش.
  • الثروة هي الأصول القابلة للتقييم التي تمتلكها الأسرة.
  • الدخل المحتسب هو جزء من مجموع الدخل الشهري الذي يحدد غرض حساب المعاش.
  • الحد الأدنى لاحتساب المعاش هو القيمة المالية التي تحدد حد المعاش الأدنى حتى يغطي الاحتياجات الأساسية من دون زيادات وخصومات.
  • الحد الأدنى المحتسب هو القيمة المالية التي تحدد المعاش بما فيها الخصومات وكذلك الزيادات.
  • التأهيل هو التدابير التي تهدف لتحويل الشخص المستفيد فرد منتج.
  • خطة التأهيل هي وثيقة يتفق عليها المستفيد مع الوزارة وتتضمن عدة إجراءات.
  • المستفيد القابل للتأهيل هو الشخص الذي يتم تأهيله وفقًا لخطط معينة.
  • المستفيد القادر على العمل هو من يقدر على العمل بقوته البدنية والعقلية.
  • مراكز الإيواء ومراكز العلاج هي دور الرعاية الصحية وكذلك الاجتماعية والسجون.
  • مقدم الطلب هو الشخص المتقدم بطلب المعاش أو الوكيل الذي ينوب عنه.
  • يوم هو يوم العمل.

كيف اعرف رقم الحساب من الآيبان الراجحي .

المادة الثانية

  • إرساء كافة الوسائل والتدابير التي تعالج حالات الفقر بالمجتمع.
  • توفير ضمان لتلبية الاحتياجات الأساسية للمستفيدين، ويتم ذلك من خلال التقدير للمعاش وتقديم المبلغ المناسب.
  • تقديم الدعم للمستفيد ومراعاة الأسر الأشد احتياجًا.
  • تمكين المستفيد ليحقق استقلاله المالي ويتحول من شخص معدم إلى شخص منتج عن طريق التدريب والتأهيل.
  • وضع آليات تضمن مساعدة المستفيد إذا طرأ عليه أزمة أو كارثة.

إصدار وثيقة العمل الحر بالسعودية .

نظام الضمان الاجتماعي (الباب الثاني) التقديم وتحديد الاحتياج

 المادة الثالثة

  • تقدم المادة الثالثة طلبات المعاش للجهات المختصة بالوزارة وتشمل البيانات والمستندات المطلوبة لطلب المعاش.
  • تحدد إجراءات التقديم الخاصة بالطلب وتقديم البيانات والمستندات اللازمة.

المادة الرابعة

  • هي تقديم الطلب الخاص بالمعاش وتجهز الموافقة على إرسال المعلومات إلى الوزارة.
  • تحدد الإجراءات المتبعة في المادة الخامسة، وتتولي بها الوزارة جمع المستندات والبيانات للتعرف على حالات المستقلين وكذلك الأسر ودراستها لتقدير الاستحقاق.
  • يتم ذلك عن طريق الطلبات المقدمة للوزارة والبيانات الموجودة بالجهة الحكومية التي لها علاقة.

المادة السادسة

  • تبلغ الوزارة الشخص المتقدم بالطلب في مدة 20 يوم من تاريخ التقديم بقرار القبول وفق معايير وشروط الاستحقاق.
  • وتقوم الوزارة برفض الطلب مع إبداء الأسباب، وتحديد الإجراءات المتبعة.

المادة السابعة

  • على الشخص المتقدم بالطلب والمستفيد أن يبلغ الوزارة بالتغييرات التي تطرأ على أوضاعه التي تؤثر على الاستحقاق.
  • تكون مدة الإبلاغ 15 يوم من مدة تاريخ التغيير.

المادة الثامنة

  • يجب أن تقوم الوزارة بمتابعة مستمرة لحالات المستفيدين حتى تتأكد من استحقاق المعاش وقدره.
  • وتحدد اللائحة كافة الأحكام والشروط المنظمة لذلك.

أسعار الثلاجات الصغيرة في بنده .

نظام الضمان الاجتماعي (الباب الثالث) آلية الاحتساب والاستحقاق

المادة التاسعة

يستحق المعاش لمن يتوافر به الشروط التالية:

  • أن يكون المتقدم بالطلب سعودي الجنسية ومقيم في المملكة إقامة كاملة.
  • لابد من أن يكون الدخل للمستقل أو للأسرة أقل من الحد الأدنى للمعاش.
  • يجب أن تنطبق كافة معايير الثروة التي تقوم بتحديدها اللائحة.
  • الالتزام باستيفاء كافة متطلبات الوزارة التي تتعلق بالصحة والتأهيل والمجال الصحي وفقًا لما تقوم بتحديده اللائحة.

المادة العاشرة

يستثنى من شروط الجنسية تلك الفئات.

  • السيدة التي لا تحمل جنسية سعودية التي تكون متزوجة من رجل سعودي.
  • أرملة غير سعودية او مطلقة لها اولاد سعوديون.
  • أبناء الأرملة والمطلقة التي تحمل الجنسية السعودية المتزوجة من رجل غير سعودي.
  • ذوي الإعاقة والأرامل الذي لهم أيتام والأيتام الذين يملكون بطاقات تنقل سارية.

المادة الحادية عشرة

  • لا يجوز للمستفيد الغير عائل أن يتواجد في أكثر من أسرة.

المادة الثانية عشرة

  • إذا كان الشخص عائل لأكثر من أسرة تعتبر الأسر مستقلة وتستحق المعاش.
  • لا يؤثر إقامة أحد الأفراد بغرض الدراسة في الخارج على استحقاق المعاش.

المادة الثالثة عشرة

  • إذا تم إثبات عدم أهلية المستفيد أو عجزه فيجوز للأسرة اختيار شخص يكون عائل لها.

المادة الرابعة عشرة

يتم احتساب المعاش من خلال طرح الدخل المحتسب من الحد الأدنى للمعاش وفق للتالي:

  • يجب أن يكون الحد الأدنى للمعاش يساوي الحد الأدنى لاحتساب المعاش، ويتم احتساب الزيادة لكل شخص إضافي على العائل.
  • يتم تحديد نسبة الدخل والحد الأدنى للمعاش بما قد يتناسب مع كافة الموارد المتاحة لدى الضمان الاجتماعي.

المادة الخامسة عشرة

  • يتم تحديد الحد الأدنى لاحتساب المعاش من خلال قرار مجلس الوزراء.
  • يتم ذلك بناءً على اقتراح الوزارة بالاتفاق ايضًا مع وزارة المالية والاقتصاد والتخطيط.

المادة السادسة عشرة

  • يتم صرف المعاش لجميع المستفيدين من بداية الشهر التالي للشهر الذي صدر به قرار القبول.

المادة السابعة عشرة

يتوقف المعاش للحالات التالية:

  • حالة تخلف وجود شرط من الشروط الخاصة بالاستحقاق.
  • غير صحة البيانات المسجلة من قبل المستقل أو الأسرة للوزارة.
  • تأخير المستفيد عن تحديث بياناته في المدة التي تطلبها الوزارة لمدة قد تزيد عن 30 يوم من تاريخ طلب التحديث.
  • حالة ثبوت المستفيد أنه قابل للتأهيل ولم يلتزم بالخطة الخاصة بالتأهيل.
  • في حالة ثبوت أن الشخص المستفيد قادر على أن يعمل ولا يبحث عن وظائف وكذلك لم يتقدم لمنصات التوظيف التي تعتمدها الوزارة، ولم يقبل العروض الخاصة بالتدريب والعمل .
  • إقامة المستفيد إقامة دائمة بمركز إيواء أو مركز علاجي.
  • في حالة تنازل المستفيد عن معاشه.
  • بحالة وفاة المستفيد.

خدمة الاعتراض علي إيقاف معاش الضمان عبر بوابة وزارة الموارد البشرية .

نظام الضمان الاجتماعي (الباب الرابع) الفئات والتأهيل

المادة الثامنة عشرة

في حالة قبول الطلب، تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتصنيف المستفيدين إلى عدة فئات تتمثل في التالي.

  • مستفيد يكون غير قابل للتأهيل.
  • مستفيد يكون قابل للتأهيل.
  • مستفيد يستطيع أن يعمل ويصنف وفق بياناته الصحية والبدنية  وأيضًا الاجتماعية.

المادة التاسعة عشرة

تتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع صندوق تنمية الموارد البشرية وكافة الجهات التي لها علاقة بذلك ما يلي:

  • تجهيز خطة تأهيل لجميع المستفيدين الذين يكونوا قابلين للتأهيل ويكون هذا وفق السن والمؤهل الدراسي واللياقة الطبية.
  • توفر خدمة البحث عن العمل لكل فرد مستفيد يكون قادر على أن يعمل.
  • المتابعة المستمرة والمنتظمة للمستفيدين القابلين للتأهيل والقادرين على العمل لمعرفة مدى تأهيلهم تبعًا للخطة، ومعرفة مدى جديتهم في البحث عن الوظائف، ومعرفة مدى قبوله لعرض التدريب وأيضًا عروض العمل.

شروط التقديم على البنك العقاري .

نظام الضمان الاجتماعي (الباب الخامس) العقوبات

المادة العشرون

  • قد يعاقب كل فرد عائل يصرف له المعاش ولم يقوم بالإنفاق على ذويه من الأفراد بغرامة تصل إلى 5 آلاف ريال سعودية أو يسجن لمدة لا تتعدى 3 شهور أو بكلاهما معًا، وتتولى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية استقبال البلاغات وتقوم وإحالتها للجهات المختصة.
  • يعاقب كل من يحصل على الدعم بغير حق بغرامة لا تتعدى مبلغ 10 آلاف ريال سعودي أو يعاقب بالسجن لمدة لا تتعدى السنة، وتتولى الوزارة جميع البلاغات وترسلها إلى جهة الضبط ليتم اتخاذ الإجراء المناسب، وفي حالة الإدانة يتم رد المال.
  • إذا تم تشكيل الفعل الذي نص عليه الفقرة الأولى والفقرة الثانية وتعتبر جريمة أخرى يتم العقاب عليها بأشد العقوبات.

المادة الحادية والعشرون

  • تتولى هيئة النيابة العامة مسؤولية التحقيق والادعاء بالجرائم المنصوص عليها في النظام المطور أمام المحكمة.

دوام شركة الاتصالات السعودية في رمضان .

نظام الضمان الاجتماعي (الباب السادس) أحكام عامة

المادة الثانية والعشرون

  • تكون من خلال قرار الوزير تكوين لجنة أو أكثر من لجنة لا تقل عدد الأعضاء بها عن 3 أعضاء يجب أن يكون منهم مستشار نظامي، ويقوم بتحديد القرار رئيس اللجنة، ويتم مكافأة أعضائها وأيضًا أمين سرها.
  • يحدد الوزير قواعد وإجراءات اللجنة.
  • تختص هذه اللجنة بالنظر في كافة التظلمات المتعلقة بما يلي.
  • لا يتم تبليغ مقدم الطلب بقرار الوزارة خلال المدة التي حددتها المادة رقم 6.
  • رفض الطلب وتعطيل المعاش.
  • طلب الوزارة إعادة رد ما تم صرفه من قبل المستفيد، في حالة عدم الاستحقاق.
  • قرارات اللجنة تنفذ من خلال تاريخ الصدور.
  • يكون التظلم على قرار اللجنة أمام هيئة المحكمة الإدارية.

المادة الثالثة والعشرون

هي كافة موارد الضمان الاجتماعي وتتمثل فيما يلي:

  • أموال الزكاة المجمعة من قبل الدولة.
  • الإعانات المعتمدة من قبل خزينة الدولة.
  • الزكاة والصدقات والتبرعات والهبات وكذلك الأوقاف والعوائد.

المادة الرابعة والعشرون

  • يقوم الوزير بإصدار لائحة جديدة خلال 120 يوم من نشر النظام بالجريدة الرسمية.
  • يتم العمل باللائحة منذ تاريخ التنفيذ.

المادة الخامسة والعشرون

  • يحل هذا النظام محل النظام الخاص الضمان الاجتماعي، الذي قد صدر وفق مرسوم ملكي رقم م/45 يوم 7/7 لعام 1427ه‍، ويتم إلغاء كافة الأحكام التي تتعارض معه.

المادة السادسة والعشرون

  • يتم العمل بهذا النظام بعد مرور 120 يوم من تاريخ النشر بالجريدة الرسمية.

عدد سكان السعودية الأصليين .

طريقة التسجيل في الضمان الاجتماعي 1443 للموظف الجديد

  • في البداية يتم الدخول إلى منصة الدعم عبر هذا الرابط “من هنا” .
  • قم بتسجيل الدخول بكتابة الاسم وكلمة المرور.
  • إدخال كافة البيانات المطلوبة.
  • كتابة رمز التحقق.
  • إرفاق المستندات المطلوبة.
  • اضغط على خانة إرسال.

رابط التسجيل في حافز لأول مرة .

شروط الضمان الاجتماعي 1443 للموظف الجديد

  • يشترط حمل الجنسية السعودية للمتقدم بالطلب وأن يقيم إقامة كاملة بالمملكة ويستثني الغير سعودي التي تزوجت من سعودي والأرملة والمطلقة الذي لديها أبناء من رجل سعودي.
  • ذوي الإعاقة الحاملين لبطاقة التنقل.
  • عدم امتلاك أي أصل مالي أو ثروة ذات قيمة.
  • تطبيق كافة الشروط الخاصة باللائحة التنفيذية.
  • الالتزام بكافة المتطلبات التي حددتها وزارة الموارد البشرية.
  • يجب عدم إقامة المستفيد في دار إيواء أو مركز علاجي أو بالسجون.
  • لا يقل الدخل الشهري عن الحد الأدنى الخاص بالمعاش و يعادل 1100 ريال سعودي للشخص الموظف ومبلغ 550 ريال سعودي لباقي أفراد الأسرة.

كم راتب الطيار السعودي المدني والحربي .

شروط الضمان الاجتماعي لزوجة الموظف

  • عدم هجر زوجها لها.
  • غياب الزوج لأسباب السفر.
  • لا تكون أسرتها معولة.
  • عدم ثبوت الزوج بأنه شخص مدمن لمواد مخدرة أو كحول.

سلم رواتب موظفين المرتبة الثامنة ومميزاتها ودرجاتها للعام .

في الختام، فقد تناولنا في سياق المقال تفاصيل اللائحة الجديدة لنظام الضمان الإجتماعي 1443، والتعرف على مواد اللائحة بالتفصيل وهم 26 مادة تضمن كافة التفاصيل حول النظام الجديد للضمان الاجتماعي.

رقم الموارد البشريه والتنميه الاجتماعيه .

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

حجز موعد مستشفى العسكري afhsr.med.sa السعودية 1443 – 2022