قامت وزارة الموارد البشرية في المملكة باعتماد برنامج توطين الذي يعمل على تحقيق رؤية المملكة لعام 2030م حيث يهدف برنامج توطين إلى إتاحة العديد من فرص العمل لكلا الجنسين، لذلك سوف نتعرف على كيفية تسجيل منصة التوطين … شروط برنامج توطين وزارة الموارد البشرية.

طريقة التسجيل في توطين وزارة الموارد البشرية

يبحث الكثير من المواطنين عن الطريقة الصحيحة التي تمكنهم من التسجيل في منصة توطين التابعة لوزارة الموارد البشرية، ويتم التسجيل من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول على منصة توطين عبر هذا الرابط “من هنا” .
  • إدخال الايميل في صفحة التسجيل.
  • النقر على التالي.
  • اتباع باقي الإجراءات المطلوبة.

تسجيل منصة التوطين

لكي يتمكن الفرد من التسجيل في منصة توطين يجب عليه اتباع الآتي:

  • الدخول على منصة توطين عبر هذا الرابط “من هنا” .
  • كتابة رقم الهوية.
  • كتابة الإسم والبريد الإلكتروني.
  • إدخال كلمة السر.
  • كتابة تاريخ الميلاد.
  • الإجابة عن سؤال كيف عرفت بمنصة توطين.
  • الموافقة على الأحكام والشروط.
  • النقر على أنشئ حساب.
  • إدخال بيانات الحساب.
  • اتباع باقي التعليمات.

شروط برنامج توطين وزارة الموارد البشرية

هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها من أجل الالتحاق ببرنامج توطين وتتمثل تلك الخطوات في الاتي:

  • يشترط أن يكون الفرد سعودي الجنسية.
  • ألا يقل عمر الفرد المتقدم عن 18 عام وألا يزيد عن ستين عام.
  • ألا يكون المتقدم موظف في أي قطاع حكومي أو خاص داخل المملكة.
  • ألا يكون المتقدم طالب.
  • ألا يكون للمتقدم سجل تجاري.
  • ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج توطين سابقًا.

موعد تطبيق قرار توطين الوظائف التعليمية في السعودية 2022

سوف يبدأ  قرار توطين الوظائف التعليمية في شهر سبتمبر وهو الموافق لشهر محرم بالهجري، وهذا القرار سوف يساعد في توفير 28 ألف وظيفة تعليمية في المملكة في خلال الثلاث سنوات القادمة وقد أقرت وزارة الموارد البشرية أن هذا القرار سوف يتم تطبيقه في جميع المدارس العالمية والأهلية في السعودية.

الموقع الإلكتروني لبرنامج توطين

حرصت وزارة الموارد البشرية في المملكة على توفير موقع الكتروني خاص ببرنامج التوطين، ومن خلال هذا الموقع يمكن الانضمام لبرنامج التوطين والقيام بتقديم السيرة الذاتية وإيجاد الوظيفة المناسبة ويتاح الدخول على الموقع عبر هذا الرابط “من هنا” .

معنى توطين الوظائف

توطين الوظائف هو عبارة عن إيجاد فرص عمل للعمالة السعوديين فقط ويتم تعيينهم وفقًا للعديد من الأسس حتى نصل في النهاية إلى توطين كامل للوظائف والاستخدام الأمثل للعمالة الوطنية، حيث تعد عملية التوطين بمثابة تأهيل للمواطن السعودي لكي يتمكن من أداء وظيفة معينة بشرط توافر جميع العناصر المطلوبة من أجل أداء العمل على أكمل وجه ويمكن أيضًا تعريف توطين الوظائف بأنه عبارة عن إحلال المواطن المقيم في المملكة أي الغير سعودي الجنسية في وظيفية معينة ولكي بشرط أن تتوافر لديه الكفاءة والقدرة على إنجاز العمل على أكمل وجه.

الفرق بين التوطين والسعودة

يرغب الكثير من المواطنين في معرفة الفرق بين التوطين والسعودة والفرق بينهم يتمثل في الآتي:

التوطين

يهتم التوطين بتوظيف الشباب السعوديين في وظيفة مناسبة وفقًا لمؤهل معين من أجل ممارسة الوظيفة بشكل صحيح، وهنا يكون الاهتمام نوعي وليس كمي بمعنى أنه لا يتم حساب عدد الموظفين السعوديين في داخل المنظومة.

السعودة

يكون الاهتمام فيها كمي أي بعدد الأشخاص السعوديين الذين يعملون في داخل المنظومة بغض النظر عن المؤهل العلمي الذي يحملونه أو المهن التي يعملون فيها.

أهم الوظائف التي تم توطينها

أعلنت وزارة الموارد البشرية عن مجموعة من الوظائف التي تم توطينها وهم كالتالي:

  • وظيفة امين صندوق.
  • وظيفة حراسة الأمن.
  • وظيفة كاتب شؤون موظفين.
  • مديرين شؤون الموظفين.
  • الوظائف في قطاع المجوهرات والدهب.
  • وظائف القطاع السياحي.
  • وظائف عمال الاستقبال.
  • وظائف في أماكن بيع الشاي والبهارات والعسل والقهوة.
  • وظائف في أماكن بيع الخضروات والفواكه والمياه والمشروبات.
  • وظائف في أماكن بيع الألبان والبيض واللحوم والأسماك.
  • وظائف في أماكن بيع الحبوب والنبات والبذور.
  • وظائف مدير موارد بشرية في جميع القطاعات الحكومية والخاصة.
  • وظائف في أماكن بيع الصابون ومواد التنظيف والبلاستيك.
  • وظائف في أماكن بيع الآثار والهدايا والشغل اليدوي.

ما هو برنامج توطين قطاع المقاولات

يعد برنامج توطين من أحد مبادرات الهيئة السعودية للمقاولات وهي تهدف إلى تقديم الدعم لجميع القوى الوطنية العاملة في مجال المقاولات من خلال رفع كفاءة الأفراد الباحثين عن عمل في هذا القطاع، وتقديم العديد من الدورات المتخصصة في مجال المقاولات.

اهداف برنامج توطين للمقاولات

يهدف برنامج توطين للمقاولات إلى تحقيق العديد من الأهداف المتمثلة في الآتي:

  • إكساب المواطنين الخبرات والمهارات اللازمة للعمل في قطاع المقاولات داخل المملكة.
  • الحفاظ عن أمن واستقرار الموظفين في مجال المقاولات.
  • السعي على تحقيق رؤية المملكة لعام 2030 في رفع مستوى المشاركة في سوق العمل السعودي.

ما هي الدورات التدريبية المتوفرة في برنامج توطين قطاع المقاولات

هناك العديد من الدورات التدريبية التي يوفرها برنامج توطين لقطاع المقاولات في المملكة وتتمثل تلك الدورات في الآتي:

دورة مراقب إنشاء

وهذه الدورة تقوم بإكساب الفرد جميع الخبرات الأساسية للعمل كمراقب إنشاءات مثل تعلم قوانين البناء وإرشادات السلامة وفهم كيف يتم فحص وصيانة معدات البناء والعديد من المهارات التي تجعل الفرد يقوم بإنشاء مشاريع البناء في مواعيدها المحددة وبشكل آمن.

دورة مساح عام

تعتمد هذه الدورة على إكساب الفرد المهارة اللازمة للعمل في وظيفة مساح عام حيث يتم تعلميه كيفية تحديد المواقع الجغرافية وكيفية رسم الخرائط وتصميمها وكيفية تحديد المعايير الخاصة بالمعدات الفوتوغرافية وكيفية حساب الأعماق والارتفاعات.

دورة فني طرق

هذه الدورة تكسب الفرد جميع الخبرات والمهارات اللازمة لوظيفة فني الطرق في المرحلة التنفيذية أو المرحة التحضيرية مثل مساعدة المهندس في التسليم ومشاهدة الوثائق الخاصة بالمشروع و فتح ملفات المشروع.

مهام الوكالة للتوطين

تتمثل مهام وكالة التوطين في النقاط التالية:

  • تشرف الوكالة على دراسة جميع الأنشطة الخاصة بالتوطين وذلك بالتنسيق مع الجهات المختصة ووفقًا للأهداف التي وضعتها وزارة الموارد البشرية.
  • تقوم الوكالة بالبحث عن الموضوعات ودراستها جيدًا والقيام بتوطينها في المشاريع الخاصة والمشاريع الحكومية وذلك في ضمن إطار مشروعات التنمية الاقتصادية في السعودية.

مبادرات الوكالة للتوطين

تشمل مبادرات الوكالة للتوطين على النقاط التالية:

  • توطين الخدمات وهي تستهدف قطاع الخدمات المتنوعة مثل الاتصالات والصحة والسياحة والمحاماة والتعليم والخدمات البنكية والعديد من القطاعات الأخرى.
  • توطين قطاع الصحة والذي يهدف لتوطين  15.6 ألف كادر من المواطنين السعوديين.
  • توطين الايواء السياحي وهو يهدف لتوطين ثمانية آلاف كادر من السعوديين في العديد من المهن المختلفة.
  • توطين الاستشارات القانونية والمحاماة وهي تهدف لتوطين ستة آلاف مواطن سعودي وتدريبهم لممارسة مهنة المحاماة
  • توطين قطاع التعليم وهو يهدف إلى زيادة نسبة الموظفين في القطاع التعليمي في المملكة وتوظيف الكوادر المؤهلة للعمل .
  • توطين مهنة طب الأسنان وذلك لزيادة نسبة أطباء الأسنان في المملكة وتعيين ثلاثة آلاف طبيب أسنان.

في نهاية المقال نكون قد تعرفنا على كيفية تسجيل منصة التوطين … شروط برنامج توطين وزارة الموارد البشرية وذكرنا أهم الوظائف التي تم توطينها.