ما مفهوم كلمة تكليف
- يُقصد بالتكليف مجموعة من القواعد والقوانين واللوائح التي يُقام عليها العمل، ولكل دائرة حكومية نفس القواعد، ولكنها تختلف على حسب تكليف الأشخاص.
- هو تكليف أحد الأشخاص بالقيام بعمل معين له بعض القواعد والقوانين التي يجب القيام بها طوال فترة العمل.
اسعار الالياف البصرية stc كافة عروض الباقات العروض الجديدة .
هل يحق للموظف الحكومي رفض التكليف؟
نصت اللائحة الجديدة بالمملكة العربية السّعودية من قِبل مجلس الخدمة المدنية قرار رقم (1/596) على التالي:
- لا يجوز رفض التكليف؛ لأنه يكون بجانب عمله الحكومي، وتقوم الجهة المكلفة بتحديد العمل، ويمكن التوقف عن العمل الحكومي في فترة التكليف أو استكمال العمل بجانب التكليف، وذلك يكون على حسب نظام العمل.
- ليس من الضروري أن الجهة المكلفة للموظف بالعمل تكون بنفس المنطقة أو منطقة مجاورة، وإنما على حسب الحاجة وسد العجز الموجود بالأماكن.
- لا يشترط مكان معين للتكليف؛ فمن الممكن أن يكون بالمدينة التي يعمل بها الموظف، أو مدينة أخرى على حسب التكليف.
- الجهة المكلفة للموظف بالعمل تكون المسؤولة عن إرسال الراتب الذي يقوم عليه العمل للجهة الحكومية الأصلية التي يعمل بها، بالإضافة إلى بدل الانتقال في حين كونها خارج المدينة التي يعمل بها.
- لابد من صرف بدلات ومكافآت بعد انتهاء مدة التكليف للموظف، وتقع هذه المسؤولية على الجهة الحكومية التابع لها الموظف الحكومي.
- اقرأ أيضاً: الموظف الحكومي بعد الخصخصة
ما هي أفضل أنواع بطاقات الراجحي ومميزات كل نوع .
أنواع التكاليف الحكومية
يوجد مجموعة من التكاليف ببعض الدوائر، وتنقسم إلى التالي:
رفع الحد الأدنى للأجور في السعودية وموعد تنفيذ القرار .
التكليف الكلي
- يكون هذا التكليف داخل منطقة العمل الحكومية، ولابد من تكريس الوقت كله لأداء التكليف.
رابط حجز بلايستيشن 5 جرير وسعره الجديد .
التكليف الجزئي
- يعد ذلك التكليف اقتصاص جزء من وقت العمل الأصلي؛ للقيام بالتكاليف بمكان آخر؛ وعليه إتمام العمل في كلِ منها على أكمل وجه.
التسجيل في مدرسة النزاوي لتعليم القيادة بالمدينة المنورة .
ما هي شروط التكليف
يوجد بعض الشروط التي من خلالها وضع اسم الموظف الحكومي ضمن هذه القائمة، وتتطلب الشروط التالية:
- يجب وجود منطقة شاغرة بالفعل لها ميزانية للعمل، ولا يشترط التكليف أن يكون بنفس جهة العمل.
- أن يكون التكليف من الوظائف التي تم توزيعها حسب وزارة الخدمة المدنية من الوظائف الشاغرة.
- لابد من الانتباه قبل تحديد التكليف إلى النظر لدرجة كل موظف وراتبه حتى يكون في تقارب بين العمل الحكومي والتكاليف الذي يقوم به.
- عند وجود خلل في التكليف في درجات العمل؛ لابد من وجود حالة استثنائية بفرق رتبتين ولا تزيد عن ذلك.
- مراعاة العمل الحكومي للمكلف بجانب التكليف وعدم وضع له عمل إضافي بجانب ذلك.
- من الضروري ألا تتجاوز مدة التكليف عن عام كامل؛ إذا كان خارج حدود المدينة، ولكن إذا كان التكليف بالدائرة التي يعيش فيها؛ فيمكن تحديد المدة على حسب إنهاء مهام التكليف.
- إذا كان التكليف خارج حدود المدينة التي يعيش فيها ويعمل بها المكلف، فلابد من موافقته على التكليف.
- لا يمكن منح الموظفين الجدد الذين حصلوا على العمل الحكومي لمدة عام بالتكليف.
- الموظفين الذين تم ترقيتهم في العام الأول من العمل، لا يجدر تكليفهم بالعمل خارج المنطقة الحكومية التي يعملون بها، دون النظر إلى مسافة الانتداب بالعمل.
رابط الاستعلام عن صلاحية الإقامة بدون استخدام أبشر برقم الإقامة .
التعليقات