شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي موضوعة من قبل البنك التمويلي لتلبية رغبة الموظف في زيادة دخله بجانب العمل الأساسي، ويبحث عن ذلك العديد من الموظفين بطبيعة الحال، ولكن البنك وضع شروط للتأكد من قدرة الموظف في إدارة العمل، كما أن قروض العمل الحر في البنوك وصلت إلى 120000 ريال سعودي.. الأمر الدال على أهميتها.
شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي
قام بنك التنمية الاجتماعية في السعودية بوضع عدة شروط للتأكد من إدارة العمل بشكل جيد، لأن الموظفين الحكوميين يلجؤون للعمل الحر لأنه أكثر راحة بالنسبة لهم، ومن شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي:
- الالتزام بدفع الأقساط في مواعيدها ويتعهد بذلك للبنك.
- يتعهد متقدم القرض بالسداد للبنك لمدة لا تتجاوز 40 شهر.
- يتراوح عمر الموظف بين 18 سنة و60 سنة.
- عند حصول الموظف على قرض من بنك آخر ينبغي عليه القيام بسداد كل أقساط القرض.
- عدم حصول الموظف على خروج تمويل من أي بنك من بنوك السعودية.
- عدم تجاوز نسبة عدم الدفع مقابل الرعاية عن مبلغ ثلاثين ألف ريال.
- لا يجب أن يتجاوز الدخل الشهري للموظف عن 14000 ريال سعودي، لمسارات الخدمة التخصصية ومسارات النقل التشاركي.
- توافق الوضع المادي والوضع الائتماني للمتقدم.
- تقديم كافة الضمانات المقبولة لبنك التنمية الاجتماعية.
- تحضير سجل العمل الحر الذي يرغب به الموظف، بعد حصوله على القرض من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بشكل رسمي.
- تجهيز التراخيص الخاصة لممارسة العمل المقدم عليه.
- أن يحمل الموظف الجنسية السعودية.
شروط قرض العمل الحر للكفيل
وضع بنك التنمية الاجتماعية شروط مختلفة للكفيل السعودي لأخذ قرض مالي من البنك للتأكد من قدرته على إدارة العمل الحر، وتقديم كل الأقساط في مواعيدها، ومن شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي الكفيل التالي:
- ينبغي على الكفيل الإقامة المستمرة في السعودية.
- توقيع البنك على فاتورة دفع كاملة.
- عند نقل الكفالة من كفيل لآخر يتم توظيف المقفول في شركات القطاع العام عند دخوله في سن التقاعد إذا تعرض للوفاة.
- عدم زيادة الأقساط شهريًا عن راتب الكفيل بنسبة 30%.
- تقديم ملف ائتماني خاص به لدراسته من قبل البنك، وضمانه ينبغي على الكفيل.
- تقديم للبنك الاجتماعي والتسليف براءة ذمة من أي قسط آخر من البنوك الأخرى.
- تقديم كل المستندات الخاصة بالقرض لبنك التسليف نظرًا لضمان الحقوق والمستحقات للكفيل.
- أن يكون الكفيل موظف في الجهات الحكومية وهذا شرط رئيسي للحصول على القرض.
- حامل الجنسية السعودية.
- الالتزام بسداد الأقساط الشهرية للبرنامج الخاص ببنك التسليف.
- ألا يزيد عمر الكفيل عن 55 سنة.
طريقة الحصول على قروض العمل الحر للموظف
تعددت المهن للأعمال الحرة في السعودية والجدير بالذكر أن هذه المهن موضوعة ضمن قائمة في البنك الاجتماعي للتنمية والتسليف، لاستخراج وثيقة عن طريق اتباع الخطوات التالية:
- سجل الدخول في صفحة تمويل العمل الحر عبر هذا الرابط “من هنا” .
- قم بالنقر على مربع تمويل نقدي.
- ثم اختر (التقديم الإلكتروني) في الشاشة من الأعلى.
- اكتب كل المعلومات المطلوبة للتسجيل في بوابة النفاذ الوطني.
- انقر على مربع (متابعة)، تظهر لك صفحة أخرى اكتب بها اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة في الخانات المخصصة لها ثم اضغط على (تسجيل الدخول).
- النقر على (إضافة طلب جديد) من القائمة الرئيسية.
- ثم انقر على أيقونة (تمويل جديد) وحدد منتجات العمل من القائمة المخصصة لذلك.
- ثم تأكد من توافق شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي معك وقم بالنقر على الموافقة على الشروط والأحكام.
- ادخل البيانات الشخصية بطريقة صحيحة.
- حمل المستندات الخاصة للتقديم على القرض للاحتفاظ بنسخة منها.
- بعد إدخال البيانات يتم تحديد المبلغ المحدد من القائمة ثم تحميل الملف المطلوب.
- انقر على أيقونة اعتماد كل الملفات بعد اكتمال التحميل.
- سيتم إرسال رسالة نصية بها جميع المستندات والتي يتم معاينتها في خلال 3 أيام.
- قم بطباعة النموذج والمستندات المطلوبة لإكمال التسجيل.
- الاحتفاظ بالموعد المحدد لإرسال الأوراق بالبريد الإلكتروني للتأكد من عدم ضياعه.
- يتم الذهاب للبنك للتعرف على قيمة التحويل والمدة المحددة لانتهاء الإجراءات في حوالي من سبعة إلى عشر أيام.
إنّ شروط قرض العمل الحر للموظف الحكومي يجب التأكد من توافقها مع الموظف لإتمام كافة إجراءات في أيام قليلة بسهولة ويسر.
التعليقات